„Cei care au nevoie de acești oameni care nu pot fi înlocuiți de roboți trebuie să le să mărească mai mult salariile”

• Pandemia a inversat tendința de creștere a salariilor gulerelor albe/albastre.
• Salariile muncitorilor au crescut mai rapid decât cele ale angajaților de la birou.
• „Gulerele albastre” includ lucrătorii din construcții, transporturi, producție.

Pandemia a inversat tendința de creștere a salariilor. În perioada 2019-2023, remunerațiile angajaților de la birou, așa-zisele gulere albe, au crescut mai lent decât cele ale muncitorilor sau ale așa-numitelor gulere albastre. În ultimii patru ani, creșterile salariale au fost de puțin peste 50% pentru gulerele albe și de 63% pentru gulelerele albastre, arată o analiză Hotnews.ro.

„În primul rând, companiile care au posturi disponibile sunt cele care au munca în josul piramidei, respectiv cei care lucrează în retail, în magazine, în logistică, în depozite, în Horeca. Atunci, tu ai nevoie de acești oameni care nu pot fi înlocuiți cu aplicații robot sau prin automatizarea fluxului de producție și atunci,…